卫健委报表7月要报吗
1 、卫健委报表7月是否需要报送 ，取决于具体的报表类型和地区要求 。对于国家基本公共卫生服务项目统计调查报表：根据国家卫计委下发的《国家基本公共卫生服务项目统计调查制度（试行）》的通知 ，从7月开始，需要按照新版公卫规范进行报送 。这意味着 ，如果是这类报表 ，7月份是需要进行报送的。
2 、卫健委月报表通常由医院的信息科或医务科填写，公共卫生科在特定情况下也会负责填报 ，同时需要各相关科室配合提供数据 。信息科是核心填报部门 ，依据《医疗信息管理制度》，医疗卫生信息报表由信息科长直接管理 。
3、卫健直报系统中的卫统1-10表为《其他医疗机构月报表》 ，其核心内容如下：填报范围该表覆盖基层及专科类医疗机构 ，具体包括乡镇/街道卫生院 、社区卫生服务中心/站 、二级以下医院、妇幼保健院 、专科疾病防治机构 、疗养院、护理院/站 、门诊部，以及县区卫生局等行政单位。
重点人员隔离管控信息平台,为用户提供更好地疫情管理!
重点人员隔离管控信息平台通过整合排查 、隔离、统计及动态管理功能，为疫情防控提供精准化、高效化的管理支持 ，助力政府部门科学决策与防控措施落实 。具体功能及作用如下：排查人员信息管理平台全面记录排查对象的个人信息 ，涵盖接触史（疫情 、疫区 、交通工具）、身体状况（症状 、检测结果）及隔离状态（隔离时间 、地点、解除条件）等 。
疫情返乡人员报备管理系统通过信息化手段实现对返乡人员的精准管理，核心功能包括信息申报 、分级管理和通行便利化 ，旨在平衡疫情防控与人员流动效率。系统目标与核心价值落实分级管理 根据出发地疫情风险等级 ，对返乡人员实施差异化管控措施（如集中隔离 、居家健康监测或常规管理），避免“一刀切 ”防控 。
重点人员健康管理措施涉疫地区主动申报国内中高风险地区人员、中高风险地区所在县（市 、区）的其他人员 、全域封闭管理地区人员、与阳性病例同时空伴随人员 、需持核酸检测报告离开地区及全域核酸检测地区人员 、有涉疫风险的交通枢纽返回人员应暂缓来富返富 ，待涉疫风险解除后再出行 。
助力社区、单位、公共交通等多场景疫情防控 ，减少人员接触风险。实现人员流动全程可管理 、行程可追溯，为政府决策提供数据支持。业务拓展：加速场景数字化发展 ，平台用户流量爆发式增长 。后疫情时代推动新零售业务转型 ，通过“产品迭代 ”“人性化服务”“运营赋能 ”“创新多元 ”四个维度实现金融转化 。
持续做好居家隔离 、人员管控工作，可参考以下做法：摸排登记到位运用网格开展工作：社区是疫情防控的基础单元 ，充分运用网格化管理能够提高工作效率与精准度。通过划分网格 ，将社区划分为若干个小区域，每个网格配备专门的网格员，明确责任分工 ，确保疫情防控工作无死角、全覆盖 。
开展地毯式排查管控 ，消除疫情传播风险通过“数据+脚力”双线排查，实现重点人员动态清零 。健康监测：网格员逐户摸排居民健康状况 ，建立“一人一档 ”健康台账 ，累计排查返乡人员1200余人次，落实居家隔离32户。
做好疫情期间保密工作,牢记这十条准则
1 、做好疫情期间保密工作 ，需牢记以下十条准则：01 准确标识涉疫资料密级严禁将涉疫涉密资料标识为非涉密资料 ，或对需普遍传达的信息错误标注密级 。需根据信息敏感程度科学划分密级，既要保障公众知情权 ，又要防止核心信息泄露 。例如 ，疫情期间患者行程轨迹等敏感信息需严格保密，而普通防疫政策可适度公开。
2 、网上办公时保密监管不能缺失 详细说明：在疫情防控期间 ，机关、单位的保密工作机构要切实承担起保密监督管理责任 ，将相关保密要求传达到每名工作人员 。各单位每个工作群可安排专人负责对所有发布的信息进行实时监管，确保不发生失泄密事件 。
3 、严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。遵守工作规程 ，不违规接受捐赠 。依法依规接受捐赠 。严禁医疗机构工作人员以个人名义 ，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。恪守保密准则 ，不泄露患者隐私。
4 、强化责任意识：确保将风险意识和责任意识传导至每一个人 ，使机关单位人员充分认识到保密工作的重要性和严肃性，提高保密防范的“免疫力 ” 。让每个人都能严守保密之纪 ，紧绷保密之弦 ，勇担保密之责，在工作中不图省事 ，不搞变通 ，切实落实好保密工作，维护好国家安全 。
5、做好日常工作中的保密工作 ，得牢记这几个关键点：管好嘴巴和耳朵：别轻易泄露工作机密 ，哪怕是在闲聊时。听到同事分享敏感信息，提醒他们注意保密 。保护好文件和资料：重要文件要锁好，别随便放在桌上或抽屉里 。电子文件要加密 ，定期备份以防万一。
6 、做好视频会议保密工作 ，需牢记以下四要点：思想上“绷紧弦”重视人的管理：保密工作的关键在于人 。当前机关干部对视频会议的应用经验和保密知识普遍不足，误操作 、违规操作等情况时有发生 ，导致泄密案件偶发 。因此 ，要把对“人 ”的保密管理摆在优先、突出位置。
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